La scelta di non aderire
Entro 6 mesi dal 1 gennaio 2007 o entro 6 mesi dalle data di prima assunzione il lavoratore può:
decidere di mantenere l’intero TFR presso il datore di lavoro (se già iscritto al fondo pensione lo può fare per la quota residua di TFR - 60% maturando)
se l’opzione è esercitata da un lavoratore di azienda con almeno 50 addetti il TFR verrà trasferito al fondo per l’erogazione del TFR ai lavoratori dipendenti istituito presso l’INPS
le norme che regolano la maturazione la rivalutazione e la corresponsione del TFR non variano per il lavoratore
l’unico interlocutore del lavoratore rimane l’Azienda.
Per decorrenza versamenti, computo addetti, modalità di restituzione al lavoratore dispongono D. Interminister in via di emanazione