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Fim Cisl Varese

Cassa Integrazione e Mobilità

Aggiornamento delle indennità dal 1° gennaio al 31 Dicembre 2014

Secondo la normativa vigente, l'ammontare dell'indennità viene calcolato in misura pari all'80 per cento della retribuzione.  Non pụ comunque superare un certo "tetto", che viene aggiornato ogni anno sulla base dell'indice ISTAT che misura l'inflazione.

INDENNITA' ECONOMICA, TETTO MASSIMO

In vigore dal 1° Gennaio al 31 Dicembre 2014

- Per retribuzioni fino a € 2.098,04 (comprese mensilità aggiuntive) € 969,77 lordi.

- Per retribuzioni superiori a € 2.098,04 (comprese mensilità aggiuntive) € 1.165,58 lordi.

Tali importi sono ridotti di un'aliquota che per il 2014 è pari al 5,84%

 

Pagamento Indennità Mobilità:

Il pagamento dell'indennità di mobilità inizia dal giorno di registrazione della domanda. La riscossione della indennità attualmente avviene dopo circa 2/3 mesi.

Domanda: Occorre presentarla al collocamento di appartenenza entro 68 giorni. Trascorsi i primi 12 mesi l'indennità viene ridotta del 20%.
Decorrenza: dopo 8 giorni dalla presentazione della domanda al collocamento.

ETA' LAVORATORI/ICI DURATA:

Meno 40 anni età anagrafica 12 mesi

Da 40 anni a 50 anni età anagrafica 24 mesi

Oltre i 50 anni età anagrafica 36 mesi

Per la Cassa Integrazione Speciale e Mobilità si ha diritto a:

  • Assegni familiari: spettano per intero.
  • Maternità: si ha diritto per il periodo obbligatorio ( 3+2 mesi )
  • Assegno di invalidità: ś con possibilità di opzione.
  • Ratei ( Tredicesima e premi): compresi nell' indennità.
  • Indennità di malattia: non spetta.
  • Indennità sostitutiva preavviso: ś, ma non è cumulabile con mobilità.
  • Maternità facoltativa: in maternità facoltativa non spetta l’indennità.
  • FONDO COMETA: nei periodi di CIGS e Mobilità la trattenuta a carico del lavoratore per il fondo Cometa è sospesa, coś come tutte le giornate di Cassa Integrazione effettuate.
  • Preavviso: ś, l'indennità si percepisce dopo il termine del preavviso previsto.
  • Pensioni: i periodi di Cassa Integrazione sono utili al fine del calcolo delle settimane di contributi maturate nell'anno.
  • Sospensione o decadenza: se il lavoratore in CIGS svolge contemporaneamente attività retribuita senza averne prima dato notizia alla propria sede dell'INPS, decade dal diritto alla prestazione. In caso di comunicazione preventiva, la prestazione viene sospesa per il periodo di lavoro.

Per i controlli e la contestazione rivolgersi agli operatori FIM CISL presso le sedi CISL di Zona.

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